Aujourd’hui, lundi 3 avril 2017 au Grand Théâtre de Québec, à la proposition; « Acceptez-vous l’entente de principe intervenue entre le SEUL et l’Université Laval le 30 mars 2017, tel que présenté? » Les membres ont voté OUI à plus de 93 % Félicitations et merci à tous les membres. Solidarité. Ça prend tout son sens.

Fête internationale des travailleurs et travailleuses 1 mai Activité BBQ à « Guantanamo »! Quand? 1er mai 2017 de 12h à 13h30 OÙ? à « Guantanamo » sur le stationnement #218 devant le pavillon Desjardins Cette activité sur le thème Le travail pas à n’importe quel prix! est organisé par le Conseil régional FTQ Québec Chaudière-Appalaches et le SEUL. http://quebec-chaudiereappalaches.ftq.qc.ca/ Des membres affiliés et du SCFP seront présents pour l’occasion! NB : Libération à compter de 11h45 à 13h45 pour les personnes du campus (moins la durée habituelle de votre période de repas) et de 11h30 à 14h pour celles hors campus (moins la durée habituelle de votre période de repas).

Seul-Express no 353 9 juin 2017 RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE C’EST SIGNÉ ! Le renouvellement de la convention collective jusqu’au 31 mars 2019 est signé par les deux parties. Nous vous communiquerons les dates d’ajustements salariaux sur les paies ainsi que de la « rétro » la semaine prochaine. Votre comité de négociation et votre exécutif tiennent à vous remercier de votre appui tout au long de cette saga. Voici les documents en lien avec la signature. Lettre d’entente -objet – Renouvellement de la c.c. 2011-2016 et lettres d’ententes concernant la mobilité, la couverture ass-méd, application loi 13, amandement 22 RREEUL et réserves annexes G Entente de principe et protocole de retour au travail-annexe A Augmentations salariales – annexe B Rappel de salaire – article 41- Annexe C Échelles de salaires en référence (2016) – annexe D Lettre entente mobilité – annexe E Lettre entente assurance médicaments – employés temporaies -annexe F Lettre entente amandement 22 au RREEUL – Annexe G Passez un excellent et bel été. SYNDICALEMENT et SOLIDAIREMENT Le comité de négociation Le Comité Exécutif Le Comité loi 13

Bonjour membres du SEUL, Rétroaction salariale – Possibilité d’une cotisation forfaitaire au Fonds de solidarité FTQ À la suite de la signature de la convention collective, des sommes importantes liées à l’indexation rétroactive de salaire vous seront versées sur la paye du 29 mars 2023.Afin de limiter la déduction fiscale, vous avez la possibilité de cotiser au Fonds de solidarité FTQ par le biais d’un montant forfaitaire qui sera prélevé sur la paye du 29 mars. Selon votre espace REER disponible, vous pouvez investir le montant que vous déterminerez en cotisant à un REER et/ou à un REER de conjoint(e) et/ou hors REER. Le crédit d’impôt additionnel de 30 % qu’offre le fonds s’applique sur un montant maximum de 5 000 $.Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter la section RVER du menu Rémunération de votre catégorie d’emploi de l’Intranet du personnel ULaval. Si cela vous intéresse, vous avez jusqu’au vendredi 17 mars 2023 16h pour transmettre les informations ci-dessous en suivant la procédure suivante :Pour les personnes ayant déjà un compte ouvert au Fonds de solidarité. Faire parvenir un courriel à Francine Girard, responsable local (RL) :francine.girard@2500.scfp.ca avec les informations suivantes: Votre nom et prénom Votre numéro d’employé Le numéro d’identification lié à votre compte du Fonds de solidarité FTQ Le montant à prélever sur votre paie du 29 mars 2023 (cette somme s’ajoutera à votre cotisation habituelle, si applicable) Le type de placement soit : 1. REER 2. Hors REER ou 3. REER de conjoint Ces informations confidentielles seront transmises à la Direction des services au personnel de l’Université et au Fonds de solidarité FTQ par le biais de Francine Girard. Pour les personnes n’ayant pas de compte ouvert au Fonds de solidarité FTQ. Vous devez d’abord ouvrir un compte, via ce lien: https://www.fondsftq.com/fr-ca/particuliers/mon-compte-en-ligne/adhesion/etape-bienvenue Une fois votre compte ouvert, vous devrez indiquer une somme à titre de retenue sur le salaire soit un montant de (0$ à 5 $) et par la suite effectuer la même démarche que la personne ayant déjà un compte ouvert. Vous pouvez également, si vous avez besoin d’aide, vous présenter au bureau du syndicat au local 3578 du pavillon Desjardins entre 8H30-16H et/ou faire parvenir vos questionnements aux Responsables locaux (RL) ci-dessous. Francine Girard: francine.girard@2500.scfp.ca Mélanie Alain: melanie.alain@2500.scfp.ca Carole Carbonneau: carole.carbonneau@pha.ulaval.ca Stephan Thibault: stephan.thibeault@si.ulaval.ca En complément d’information, sachez que vous pouvez effectuer en tout temps des cotisations volontaires au Régime de retraite des employées et employés de soutien de l’Université Laval (RREEUL) et au Régime complémentaire de retraite des employées et employés de soutien temporaire de l’Université Laval (RCRUL). Pour ce faire vous pouvez communiquer avec le bureau de la retraite à l’adresse suivante: bretraite@bretraite.ulaval.ca Cordialement L’équipe responsable locaux (RL)

Bonjour membres du SEUL, CHANTIER RI Nous voulons informer les personnes salariées touchées par le chantier RI du changement del’adresse du SEUL pour le mécanisme d’appel qui est : chantier.RIcontestation.seul@gmail.com.Ci-dessous la procédure d’appel et le point 7 qui est concerné.Procédure d’appel Dès la signature de la présente entente, des rencontres entre les gestionnaires et les personnes concernées permettront de discuter et de confirmer le titre de fonction le plus approprié à leur réalité. La personne salariée qui n’est pas en accord avec le rangement qui lui aura été attribué et qui souhaite faire appel de la décision rendue par le ou la gestionnaire, doit en informer ce dernier, conformément au point 7 de la présente entente. Conformément au point 7 de la présente entente, la personne qui souhaite contester la décision finale rendue par la ou le gestionnaire peut déposer une demande d’appel motivée, au plus tard le 12 mai 2023, en utilisant le formulaire d’appel. Afin d’être admissible au mécanisme d’appel, le formulaire dûment complété doit être envoyé aux adresses suivantes : chantier-ri@vrrh.ulaval.ca et chantier-RIcontestation.seul@gmail.com chantier.RIcontestation.seul@gmail.com avant le 12 mai 2023. Processus d’appel a) Un comité paritaire d’appel RI, composé de 3 personnes représentant chacune des parties, est formé pour traiter les demandes d’appel avant le 13 mai 2023. Un des trois membres doit disposer de connaissances en technologie de l’information et sur le langage utilisé. Le membre spécialisé est déterminé par les parties, selon la ou les fonctions à analyser. b) Le comité paritaire d’appel RI est responsable d’analyser et de décider de la demande d’appel. Ses décisions sont finales et exécutoires. À défaut d’entente au sein du comité paritaire d’appel RI, l’une des parties peut soumettre le litige à la procédure des griefs et d’arbitrage tel que prévu aux articles 11 et 12 de la convention collective. Les parties devront alors préciser à l’arbitre les éléments qu’ils veulent faire entendre. 2 c) Le comité paritaire d’appel RI devra se réunir pour analyser les demandes d’appels au plus tard 30 jours après la clôture de la période d’appel et avoir complété les travaux au plus tard le 23 décembre 2023. d) Si des ajustements salariaux sont requis suite au mécanisme d’appel, ces derniers doivent être faits dans les 30 jours de la décision écrite du comité paritaire d’appel RI. SERVICE AUX MEMBRES DU SEUL Vous pouvez nous rejoindre par courriel, par téléphone ou par Jabber. Si vous désirez une rencontre individuelle ou en groupe, vous n’avez qu’à nous écrire pour prendre un rendez-vous. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous. seul@seul.ulaval.ca ou 402507 Céline Emond secrétaire trésorière isabelle.tremblay@2500.scfp.ca ou #408575 Première vice-présidente en relations de travail francis.bosse@2500.scfp.ca ou #408586 Délégué en relation de travail première ligne francine.girard@2500.scfp.ca ou #408588 Deuxième vice-présidente en relations de travail melanie.alain@2500.scfp.ca ou #408589 Vice-présidente à l’information, mobilisation et soutien aux comités. Mario Duclos, pour l’Exécutif du SEUL Président SEUL-2500-SCFP

Bonjour à tous, Vous trouverez en pièce-jointe des explications sur la procédure de vote de la présidence d’élections. Cordialement, Julie Bertrand, présidente d’élections Syndicat des employés et employées de l’Université Laval – SEUL – SCFP section locale 2500