CONGÉ MOBILE Réf. C.C. Article 23.04 La personne salariée, peut après entente avec son supérieur immédiat, prendre une journée de congé mobile par année financière. La prise de ce congé doit se faire dans le respect des besoins du service. Ce congé mobile est non monnayable et ne peut être reporté dans une autre année financière. NB : L’année financière de l’Université est le 30 avril. Par contre, pour le congé mobile la prise doit se faire entre le 1 er juin 2015 et le 31 mai 2016. Le supérieur immédiat a l’obligation de vous donnez l’occasion de le prendre, sinon vous devez nous contacter. Pour le personnel régulier, l’article 23.04 de la convention collective s’applique. Nous vous conseillons de le mettre au début de vos vacances estivales pour éviter d’oublier de le prendre! Pour le personnel temporaire, le  congé mobile est calculé au prorata des heures travaillées au cours de l’année 2015-2016 (1er juin au 31 mai). Réf. Annexe A de la convention collective S.E.U.L. Puisque ce congé est exprimé en heures pour ce groupe d’employés, il a été intégré à la banque de vacances. C’est la raison pour laquelle, le personnel temporaire a 24 jours de vacances au lieu de 23. Pour le personnel ayant un poste cyclique, ce congé doit être pris avant la fin de votre cycle de travail.

Le bureau du syndicat sera fermé de 10h à 13h car le comité exécutif, le comité de santé sécurité et le comité de négociation participent au rassemblement devant le parlement en mémoire des personnes décédées ou blessées au travail. Ci-joint le lien de l’événement organisé par la FTQ. http://ftq.qc.ca/28-avril/

SONDAGE ASSURANCES COLLECTIVES Les représentants des assurances collectives au SEUL, veulent connaître votre opinion et votre satisfaction sur le régime actuel des assurances, ainsi que sur certaines suggestions de modifications au régime. C’est pourquoi nous vous demandons de prendre quelques minutes pour répondre au questionnaire qui vous parviendra par courriel sous peu avec un lien surveymonkey. Un champ de commentaires est prévu à la fin du sondage pour vous permettre de donner de plus amples informations. La date limite pour répondre à ce sondage est le 28 avril 2016. Nous vous remercions de votre collaboration! François Authier, Yvan PépinReprésentants des assurances collectives, S E U L

Comité SST ARTICLE 27VÊTEMENTS ET UNIFORMES27.01 L’achat et l’entretien des vêtements spéciaux exigés par l’Employeur ou par leslois relatives à la santé et la sécurité du travail sont à la charge de l’Employeur.L’employeur assume l’entretien des sarraus, salopettes et couvre-tout (combinaisons)qu’il fournit aux personnes salariées à la condition qu’ils soient utilisés exclusivementsur les lieux et aux fins du travail.En lien avec cet article, si votre Unité/Faculté exige que vous portiez les vêtements ouuniformes, il doit les fournir gratuitement. Si vous avez des vêtements ou uniformes et que vous devez les payer, nous vous invitonsà nous le signaler à l’adresse électronique suivante :Prevention.sst@2500.scfp.ca VOTRE COMITÉ DE SANTÉ ET SÉCURITÉ ************Comité des activités sociales Nous tenons à remercier le comité des activités sociales et le comité de négo pour la tire sur la neige. Remerciement aux membres qui ont bravé le froid et qui ont fait unsuccès de cet évènement !

Bonjour à tous, La période de candidature pour un poste à la première vice-présidence aux relations de travail (5 jours /semaine) est ouverte du lundi 4 avril au vendredi 8 avril à 16h. Voici le document Appel de candidatures élections 2016 SEUL et la  Feuille officielle candidature avril 2016

La convention collective 2011-2016 se termine AUJOURD’HUI. En Assemblé générale spéciale, ce midi, le SEUL a adopté à l’unanimité le cahier des charges comprenant l’ensemble des demandes des membres, suite au sondage et aux consultations des derniers mois. Le document sera remis à l’employeur sous peu par le Comité de négociation. Votre comité de négo. Représentant à la présidence : Luc Brouillette Représentant de la vice-présidence aux relations de travail : Mario Duclos Représentant du groupe métier : André Rousseau Représentante du groupe bureau : Céline Émond Représentant du groupe technique : Éric Forcier Représentant de l’Assemblée générale : Francis Bossé

La convention collective 2011-2016 se termine AUJOURD’HUI. En Assemblé générale spéciale, ce midi, le SEUL a adopté à l’unanimité le cahier des charges comprenant l’ensemble des demandes des membres, suite au sondage et aux consultations des derniers mois. Le document sera remis à l’employeur sous peu par le Comité de négociation. Votre comité de négo. Représentant à la présidence : Luc Brouillette Représentant de la vice-présidence aux relations de travail : Mario Duclos Représentant du groupe métier : André Rousseau Représentante du groupe bureau : Céline Émond Représentant du groupe technique : Éric Forcier Représentant de l’Assemblée générale : Francis Bossé

Pour la «faim» de notre convention, rien de tel qu’un ti-bâton! Le mardi 5 avril, de 12h00 à 13h30 le comité de négociation vous attend pour une dégustation de tire d’érable sur neige. La négociation commence: soulignons-le!! Une cabane à sucre mobile sera installée sur l’Avenue des Sciences-Humaines, près des deux tours. Du café et du bouillon seront également servis. Manifestez votre présence !!

ÉVALUATION- GESTION DES ÉTUDES Nous invitons toutes ceux et celles ayant eu une enquête (rencontre avec la partie syndicale et patronale), suite au dépôt de votre demande d’évaluation de vos tâches sur la description de fonction d’agente de gestion des études, à vous présenter à une rencontre d’information au sujet de la gestion des études qui aura lieu le 22 mars de 12h à 13h30 au pavillon Desjardins-Pollack, local 3105. Le Syndicat passera en revue la démarche entière et où nous en sommes présentement. Aucun dossier personnel ne sera discuté à cette rencontre. Si quelqu’un désire obtenir de l’information supplémentaire sur sa demande personnelle, des rendez-vous avec le comité pourront être pris après la date de la rencontre.

Les syndicats plaident pour la libre négociation Voici l’article du SCFP et l’article de la FTQ suite aux représentations à la commission parlementaire du jeudi 18 février sur le projet de loi 75. À la table Luc Brouillette , président du SEUL accompagné de Denis Bolduc, secrétaire général du SCFP et Serge Cadieux, secrétaire général de la FTQ. NB: En référence, consultez le Seul-Express no 296, publié le 11 novembre 2015 et le projet de loi 75 publié le 1er décembre 2015 sur le site web.

La campagne d’information et d’adhésion au REER duFONDS DE SOLIDARITÉ FTQ22 février au 29 février 2016(29 février étant la date limite de cotisation pour les impôts de 2015) Venez rencontrer un responsable local (RL) au pavillon Desjardins, kiosque permanent de 8h à 16h durant cette campagne. Cette année la campagne du Fonds aura un kiosque supplémentaire au pavillon Vandry, mercredi 24 février pour vous donner l’occasion d’adhérer plus facilement. – Horaire pavillons : Lundi 22 au 29 février : 8h à 16h au pavillon DESJARDINS (à l’entrée près des ascenseurs). Mercredi 24 février : 8h à 16h au pavillon VANDRY (hall entrée). Les responsables locaux seront présents pour vous donner les informations nécessaires pour profiter d’un REER avantageux et socialement responsable qui fait tourner l’économie d’ici. NB : Tout au long de l’année il est possible de cotiser au REER du Fonds de Solidarité FTQ en communiquant au bureau du Syndicat au poste 2507. Vos responsables locaux ; François Dubé Ginette Rodrigue Johanne Savard François Théberge Carole Carbonneau Luc Brouillette Francine Girard Mélanie Alain