PARTY DE NOEL 2014 Cette année, la date pour le party de Noel du SEUL sera le 12 décembre. L’invitation suivra dans quelques semaines et comme à l’habitude nous aurons besoins de bénévoles. ANCIENNETÉ Rappel au Seul-Express no. 273 : SURVEILLER VOTRE ANCIENNETÉ Assurez-vous que la liste a été affichée dans votre secteur, puisque dans les quarante-cinq (45) jours de l’affichage, toute personne salariée peut contester une inscription sur la liste. À l’expiration de ce délai, la liste est définitive et lie les parties. Si l’affichage n’a pas encore eu lieu, vous devez demander aux personnes déléguées syndicales de votre secteur de faire rapidement les représentations auprès de votre supérieur immédiat. Si vous n’avez pas de personne déléguée syndicale, vous devez communiquer par téléphone avec une personne de votre comité de relations de travail soit André Rousseau #8575, Francine Girard #8588, Mario Duclos #8585 ou Luc Brouillette #8586.

ANCIENNETÉ SURVEILLER VOTRE ANCIENNETÉ Selon la convention collective, au courant du mois de septembre de chaque année, l’Employeur affiche sur les babillards officiels de chaque unité administrative ou à des endroits accessibles, la partie de la liste concernant les personnes salariées visées afin qu’elles puissent y avoir accès. Dans les quarante-cinq (45) jours de l’affichage, toute personne salariée peut contester une inscription sur la liste. À l’expiration de ce délai, la liste est définitive et lie les parties. Si l’employeur ne respecte pas la convention collective, vous devez demander aux personnes déléguées syndicales de votre secteur de faire rapidement les représentations auprès de votre supérieur immédiat. Si vous n’avez pas de personne déléguée syndicale, vous devez communiquer par téléphone avec une personne de votre comité de relations de travail soit André Rousseau #8575, Francine Girard #8588, Mario Duclos #8585 ou Luc Brouillette #8586. Les conservateurs veulent modifier les procédures au Sénat afin de pouvoir accélérer l’adoption des projets de loi C-377 et C-525 La personne qui fait le «sale travail» est le sénateur conservateur controversé Jean-Guy Dagenais. Vous pouvez lui faire savoir ce que vous pensez en utilisant notre outil d’envoi de courriel en copiant le lien ci-bas et coller dans la barre de navigation. http://www.123contactform.com/form-1117364/Message-C377 Le projet de loi C377 du député conservateur Russ Hiebert, a pour objectif de forcer les organisations de travailleurs et travailleuses à divulguer un nombre considérable d’informations financières et stratégiques. 
Ce projet de loi ne mentionne pas que les organisations syndicales sont démocratiques et divulguent déjà leurs états financiers aux membres qui en font la demande. Le projet de loi C-525 de Blaine Clakins vise à restreindre la capacité des associations de travailleurs d’organiser des milieux de travail.

AVIS DE CONVOCATION À L’ASSEMBLÉE ANNUELLE DU RREEUL Jeudi 18 septembre 2014 à 11h45, amphithéâtre Hydro-Québec, pavillon Alphonse-Desjardins, salle 2530. Cette année encore les régimes de retraite font la manchette des médias, nous vous invitons à être présent à l’ASSEMBLÉE ANNUELLE DU RREEUL . Si vous avez des questions pour les fiduciaires et les gestionnaires de votre régime, c’est l’endroit et le moment idéal pour le faire. Le rapport annuel 2013-2014 du RREEUL est disponible à l’adresse suivante : http://www.rreeul.ulaval.ca/rapportsAnnuels.php 33.02 b) Toute personne salariée a droit de s’absenter de son travail sans perte de salaire habituel pour participer à l’assemblée annuelle du Régime de retraite (RREEUL) et ce, si les besoins du service le permettent. Si vous ne prévoyez pas assister à la réunion et désirez mandater un tiers pour vous représenter en cas d’élection, veuillez remplir le formulaire de procuration et le faire parvenir au bureau du syndicat (3578 pav. Desjardins) ou au bureau de la retraite (3121 du pavillon Desjardins) au plus tard le 18 septembre avant la tenue de l’Assemblée. Le formulaire de procuration et le projet du procès-verbal sont disponibles sur le site Web à l’adresse ; http://www.rreeul.ulaval.ca/assembleeAnnuelle.php

VOTRE RÉGIME DE RETRAITE EST ATTAQUÉ PAR LE GOUVERNEMENT LIBÉRAL ET PAR LES DEMANDES DE L’ADMINISTRATION DE L’UNIVERSITÉ LAVAL ! Venez participer à la GRANDE MARCHE Des membres actifs et retraités ainsi que leur famille Samedi 20 septembre 2014 Il y aura une grande marche à Montréal le 20 septembre prochain sous le thème « La négociation…pas la confrontation». Le Conseil régional FTQ Québec et Chaudière-Appalaches en collaboration avec le SCFP invitent l’ensemble de ses affiliés à faire front commun pour la libre négociation. Un autobus partira du 5000 boul. Des Gradins à Québec à 8h AM pour se joindre au rassemblement de la manifestation à 11h à Montréal. Le retour à Québec est prévu aux alentours de 14h. Des boîtes à lunch seront fournies gratuitement pour le dîner. Vous devez réserver votre place au plus tard lundi 15 septembre à 11h auprès du SEUL au poste 2507 ou par courriel à seul@seul.ulaval.ca

RETOUR SUR L’HORAIRE D’ÉTÉ POUR LES PERSONNES QUI EFFECTUENT MOINS DE 35 HEURES PAR SEMAINE Du 09 juin au 15 août inclusivement Dans le cas dont la semaine normale de travail est de moins de 35 heures, n’eut été de la réduction d’été : Vous êtes salarié temporaire, à contrat ou vous détenez un poste à temps partiel par exemple 21 heures/semaine, vous avez droit à trente (30) minutes de réduction par sept (7) heures effectivement travaillées. Vous êtes salarié temporaire ou vous détenez un poste à temps partiel de 20 heures et vous complétez vos heures avec un autre contrat ou une attribution temporaire de 14 heures dans un autre secteur, vous avez le droit à trente (30) minutes de réduction par sept (7) heures effectivement travaillées. L’entente s’effectuera avec le supérieur où la réduction sera appliquée. Dans le cas où le cumul des heures travaillées dans le ou les contrats ou avec une attribution temporaire donne une semaine de 35 heures et plus, n’eut été de la réduction d’été, s’applique alors les options dont la semaine normale de travail est de plus de 35 heures (consulter le seul-express no 252). Nous tenons à vous informer que si vous croyez avoir subi un préjudice, vous devez nous fournir le plus d’informations possible comme la ou les dates, les échanges courriels avec votre supérieur, l’entente avec votre supérieur, votre déclaration dans people soft, Tenrox, ainsi que tout autre renseignement pouvant être utile. Coordonnées du syndicat : seul@seul.ulaval.ca, poste 2507 NOTER QUE NOUS AVONS UN DÉLAI MAXIMAL POUR LE DÉPÔT D’UN GRIEF QUI SELON LES CAS POURRAIT ÊTRE LE 30 SEPTEMBRE 2014.

Invitation à l’épluchette annuelle Le comité des activités sociales du SEUL vous invite à l’épluchette de la rentrée! OÙ : L’activité se tiendra près de l’atrium du pavillon De Koninck (en cas de pluie l’activité aura lieu à l’intérieur de l’atrium) QUAND : Jeudi 4 septembre 2014 de 12h à 13h On vous y attend en grand nombre !! NB : Pour le bon déroulement de l’activité le comité a besoin d’une quinzaine de personnes bénévoles, contactez Carole Carbonneau à (seul@seul.ulaval.ca) ou au poste 2507 pour les libérations ainsi que pour donner vos coordonnées. *Pour les personnes du campus qui seront présentes, une libération de 12h à 13h vous sera accordée (moins la durée habituelle de votre période ce repas). * Pour les personnes hors campus qui seront présentes, une libération de 11h45 à 13h15 vous sera accordée (moins la durée habituelle de votre période ce repas). Pour plus d’information veuillez communiquer à seul@seul.ulaval.ca Le comité des activités sociales ; Gaétan Hamel Stéphane L’Heureux Cynthia Hunt

PRIME DE RÉTENTION Éligible à la prime de rétention au 29 septembre 2014?!? Vous avez 55 ans et 5 ans d’ancienneté au 22 mai 2014? Oui Vous avez atteint les points selon l’article 20.12 de la nouvelle c.c. avant le 29 septembre 2014? Oui Vous restez à l’emploi? Oui Vous recevrez un premier versement de la prime, soit 1/3 de l’addition de la somme de (85% de votre salaire annuel +10 000$) lors de la paie du 22 octobre 2014. Vous aurez la possibilité d’étaler la prime? Oui, comment? Vous recevrez par la poste dans la semaine du 25 au 29 août 2014 un formulaire des ressources humaines. Vous aurez un mois pour y répondre, sans quoi la prime sera versée en un seul versement sur la paie du 22 octobre. -Le versement peut être étalé en versements égaux sur une période maximale de 78 périodes de paie (3 ans). -Ce choix est irrévocable.

RAPPEL RAPPEL RAPPEL Date limite pour signifier la prise de retraite avec l’ancienne convention 2006-2011 Lettre d’entente no27 de la convention 2011-2016 Pour les personnes visées de 55 ans et 5 ans d’ancienneté au 22 mai 2014 (date signature de la nouvelle c.c. 2011-2016) désirant se prévaloir des dispositions transitoires et droits acquis concernant la prise de retraite tout en bénéficiant des dispositions de l’article 33.03 de la c.c. 2006-2011. Vous avez jusqu’au 21 août 2014 inclusivement pour signifier au bureau de la retraite et aux ressources humaines votre décision de prendre votre retraite au plus tard le 28 septembre 2014 (voir l’extrait en surligné jaune de la lettre d’entente no 27 en pièce jointe). PRIME DE RÉTENTION Vous trouverez en pièce jointe un résumé sous forme de schéma indiquant les possibilités pour l’obtention de la prime de rétention.

Sondage sujet : l’activité sociale de Noël Le comité des activités sociales vous soumet un court sondage à compléter. Nous aimerions être informé de vos intérêts pour les futures activités sociales qui seront organisées dans le cadre du party de Noël. https://fr.surveymonkey.com/s/3K9NLQS Merci! Le comité des activités sociales; Gaétan Hamel Stéphane l’heureux Cynthia Hunt

Convention collective 2011-2016 Lettre d’entente #6; Secteur gestion des études Le Comité formé en lien avec la lettre d’entente #6, secteur gestion des études, s’est réuni pour une première fois. -Les représentants pour le SEUL sont les suivants; Luc Brouillette (président SEUL) Jean Fecteau (membre du comité d’évaluation) Élise Boivin (membre du comité d’évaluation) Diane Desbecquets (membre du comité d’évaluation) Carole Carbonneau agira à titre de secrétaire du Comité. -Les représentants pour les ressources humaines sont les suivants; Marie-Pierre Beaumont (Rectorat-Vice-rectorat aux ressources humaines) Pierre M. Charest (Vice-doyen Faculté des sciences de l’agriculture et de l’alimentation) Marguerite Rodrigue Beaudoin (Rectorat-Vice-rectorat aux ressources humaines). Le Comité s’est donné plusieurs travaux à effectuer durant l’été. Il s’agit essentiellement de collecte de données. Des rencontres auront lieu dès le début septembre 2014 afin colliger les données recueillies et déterminer les tâches associées aux différentes fonctions en gestion des études à l’Université Laval. Nous tenons à remercier les membres qui ont manifesté leur intérêt pour aider le comité dans ses travaux. Nous communiquerons avec vous au cours de l’automne.

Congé mobile Vous pourrez voir le congé mobile sur le prochain bordereau de paie. Par contre, il peut déjà être pris, car le système informatique est fonctionnel à cet effet. Le congé demeure dans une banque à part, il ne sera pas inclus dans la banque de vacances. Article 23.04 La personne salariée peut, après entente avec son supérieur immédiat, prendre une journée de congé mobile par année financière. La prise de ce congé doit se faire dans le respect des besoins du service. Ce congé mobile est non monnayable et ne peut être reporté dans une autre année financière. NB : L’année financière est du 1er juin au 31 mai. Merci! Vous étiez nombreux à venir souligner notre nouvelle convention collective. Et, profiter d’un premier signe de beau temps de dame nature. Nous tenons à remercier tous ceux qui ont participé à notre super 4 à 7 printanier. Un gros merci aux bénévoles qui ont prêté mains fortes. Grâce à vous tous et toutes, cela a été une très belle activité sous le soleil. Nous vous souhaitons un très bel été ! À bientôt ! Vous trouverez des photos de l’activité sur le site web http://2500.scfp.ca/ Le comité des activités sociales : Gaétan Hamel Stéphane l’heureux Cynthia Hunt Lancement du nouveau site web du syndicat L’évènement du 4 à 7 printanier nous a permis de vous présenter, en primeur, le nouveau site Internet du SEUL. Merci pour vos bons commentaires ! Et continuez d’en émettre, ils sont les bienvenus ! Cela nous permettra d’ajouter à la qualité des services qu’offre le nouveau site. Vous pouvez dès maintenant y accéder à cette adresse : http://2500.scfp.ca/ Le comité à l‘information : Dany Bonneau Frédéric lebel

Bonjour, Nous vous invitons à prendre connaissance du communiqué concernant le renouvellement des taux de primes d’assurance collective au 1er juin 2014. Vous pouvez accéder au communiqué en cliquant sur le lien suivant : Renouvellement des taux de primes d’assurance collective – 1er juin 2014 Ce lien est aussi disponible sur la page du comité d’assurance collective Votre comité des assurances collectives Yvan Pépin François Authier