Seul-Express 536 /Augmentation salariale, équité salariale, poste de secrétariat-trésorerie par intérim
- 2 avr.
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AUGMENTATION SALARIALE
Nous vous rappelons qu’une augmentation salariale ainsi qu’une indexation des primes de 3 % sont entrées en vigueur le 30 mars 2026. (Voir l’annexe F-5 de la convention collective : Échelle salariale du 30 mars 2026 au 28 mars 2027).
INFO ÉQUITÉ SALARIALE
Selon la Loi sur l’équité salariale, un exercice de maintien doit être réalisé au 31 décembre 2025. L’Université Laval et le SEUL ont terminé leurs travaux et ont procédé à l’affichage le 9 mars 2026. Vous pouvez consulter cet affichage dans l’intranet des ressources humaines, sous l’onglet ÉQUITÉ SALARIALE et en référence sur le site web du SEUL sous l’onglet AUTRES/COMITÉS/ÉVALUATION.
AVIS – POSTE DE SECRÉTARIAT-TRÉSORERIE PAR INTÉRIM
En raison d’une absence, l’exécutif du SEUL a l’obligation de pourvoir le poste de secrétariat‑trésorerie par intérim, conformément à l’article 5.01 des statuts. ( « […] Dans tous les cas d’absence de plus de six (6) mois, le poste est considéré vacant et la procédure électorale s’enclenche, sauf dans les cas d’absence pour maladie, maternité/paternité, une élection pour combler le poste par intérim est tenue parmi les membres du Conseil syndical. (nos soulignements) »)
- Les tâches, extrait des statuts actuel sont en PJ-
Lors du conseil syndical tenu le 26 mars 2026, l’exécutif a procédé au processus de nomination au poste de secrétariat-trésorerie par intérim. Le résultat n’a pas permis de trouver quelqu’un pour en assurer l’intérim.
L’exécutif sollicite l’intérêt des membres du SEUL pour le poste de secrétariat-trésorerie par intérim. Nous désirons vous rappeler que selon l’article 5.01 des statuts, la personne élue doit faire partie du conseil syndical. Dans cette optique, la démarche à suivre pour devenir une personne déléguée syndicale avant le prochain conseil syndical est jointe au SEUL-Express.
Pour votre information, le mandat, d’une durée indéterminée, débutera au plus tard 10 jours à la suite de l’élection et se poursuivra jusqu’au retour de la personne élue actuellement.
Pour être éligible, il faut :
Être membre en règle du syndicat
Être membre du conseil syndical - voir la procédure en pièce jointe
Avoir un intérêt, notamment, pour la comptabilité
Le poste de secrétariat-trésorerie par intérim sera comblé par vote lors de conseil syndical du 21 avril 2026 selon les règles et statuts en vigueur.
C'est quoi, un délégué syndical?
Un ou une déléguée syndicale est une personne membre du syndicat élue par ses collègues pour les représenter. La personne déléguée est là pour assurer un lien entre l’Exécutif et ses membres. Elle doit être là pour prendre le pouls de ses collègues de travail et nous en faire part. Elle est là pour défendre les droits et intérêts des membres, les accompagner lors de démarches syndicales. Elle doit voir à l’application de la convention collective et en cas de doute, référer le cas si nécessaire. Elle doit assister aux conseils syndicaux et aux assemblées générales.
Selon le chapitre VII des statuts, le mandat, d’une durée de deux (2) ans, de la personne déléguée est de :
Défendre les droits et intérêts des membres qu’elle représente;
Voir à l’application de la convention collective;
Voir à ce que les membres soient informés des activités du Syndicat et mettre tout en œuvre pour qu’ils participent activement;
Tenir, si besoin, une réunion en cours de mandat avec les membres qu’elle représente
Participer aux réunions du Conseil syndical.
Pour toute question, vous pouvez communiquer avec seul@seul.ulaval.ca.
Solidairement
SERVICE AUX MEMBRES DU SEUL
Vous pouvez nous rejoindre par courriel, par téléphone ou par Jabber. Si vous désirez une rencontre individuelle ou en groupe avec libération, vous n’avez qu’à nous écrire pour prendre un rendez-vous.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous, poste 402507 ou à seul@seul.ulaval.ca
l’Exécutif du SEUL SEUL-2500-SCFP
Site web du syndicat http://2500.scfp.ca